11月14日，矿冶集团江苏北科召开青年座谈会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化党建带团建制度机制，团结动员青年员工在高质量发展中挺膺担当、建功立业。集团副总经理王海北出席会议并讲话。

王海北对江苏北科的团员青年宣讲党的二十届四中全会精神，深入调研公司党建带团建工作，对公司的团青工作给予肯定，认真听取并高度重视青年员工提出的意见建议，围绕青年发展与业务推进提出要求：要着力破解发展难点，针对设备维护、安全管理等关键问题，坚持问题导向，建立专项整改机制，做到立行立改、闭环管理，以务实举措夯实发展基础。要深化内外协同联动，常态化开展座谈交流，搭建广阔的沟通协作平台，支持青年员工积极参与集团活动，深化与北矿新能等兄弟单位业务协作，拓宽成长视野。要强化青年人才培育，在人才培养方面持续发力，积累好江苏北科“研发+中试”的独特实践经历，落实好集团联合试验、联合项目等工作机制，让青年在实干中快速成长、勇挑大梁。

刘贵清介绍了江苏北科党建带团建工作情况和团青工作特色亮点，并表示：“敢想、敢说、敢做”的青年队伍是实现公司高质量发展的核心力量，要持续加大对青年员工的关心与支持力度，凝聚推动公司发展新局面的青春智慧。座谈交流环节，青年员工结合重点工作和岗位实际，分享工作心得与成长体会，围绕公司发展战略和“十五五”规划积极建言献策，充分展现出青年员工锐意进取、勤学实干的良好精神风貌。

江苏北科将持续深化党建带团建，深入推进青年精神素养提升工程，深化创新创效活动，进一步激发青年奋进活力，以昂扬姿态和优异成绩迎接“十五五”新征程。

江苏北科董事长曹海峰出席会议，江苏北科党总支书记、副总经理刘贵清主持会议，江苏北科党总支青年委员和宣传委员、团支部书记及青年员工共16人参会。