8月18日，江苏北科组织开展2025年新员工入职培训。通过集中学习、观看视频、互动交流等多种形式，帮助新员工快速熟悉企业文化，顺利融入工作岗位，进一步增强新员工对公司的认同感与归属感。

培训伊始，综合部负责人代表公司向加入江苏北科的新员工们表示热烈欢迎，并讲授“入职第一课”，系统梳理了集团概览、公司的主要概况、核心业务、荣誉资质四个方面，详细介绍了公司发展历程、相关规章制度、职业晋升通道、薪酬福利待遇等内容，加深了新员工对公司组织架构及工作流程的了解；安全是企业发展的生命线，安环部相关负责人对新员工开展安全教育及安环测评工作，进一步强化新员工的安全意识与规矩意识，为今后安全、规范地开展工作筑牢了思想防线。

此外还开展了“赢在执行力”专题培训，课程深入剖析了执行力的内涵与重要性，从“什么是执行力”“为什么要有执行力”“提升执行力的心态”“提升执行力的方法”等四个方面以及扎克伯格、马斯克的创业经历等大量案例，系统阐述了高速发展的信息时代加强执行力的重要性和必要性，助力新员工更好地完成角色转换，顺利开启职业生涯。

在最后的互动环节，新员工依次进行自我介绍、分享未来展望，现场气氛热烈。此次新员工入职培训不仅为团队注入了新鲜血液，更搭建了沟通与成长的桥梁，江苏北科将贯彻落实人才强企战略，持续优化人才培养体系，为每一位员工的职业旅程保驾护航。